+971 (55) 3514324 info@makefortune.ae

Основные вопросы по открытию рабочей визы в Арабские Эмираты для сотрудников компаний в 2022

Существует 2 варианта открытия рабочей визы в Арабские Эмираты: 

  1. Для предпринимателей, бизнесменов и владельцев компаний в Эмиратах, которые получают визу для себя, членов своей семьи и своих подчиненных.
  2. Для работников компании-работодателя, которая действует в Эмиратах.

Мы рассмотрим основные этапы открытия рабочей визы для второго варианта - сотрудников компании, которая легально оформлена в данном государстве.

Ответим и на вопросы, что необходимо сделать, чтобы открыть визу в эту восточную страну, если вы сотрудник компании или если вы оформляете рабочие визы для своих подчиненных.

Какие документы нужны для открытия резидентской рабочей визы?

Список документов может немного отличаться у разных свободных экономических зон.

Мы даем базовый пакет документации, который в любом случае нужно готовить, чтобы получить разрешение на въезд (entry permit) на работу в любой фри-зоне:

  • копии лицензии и миграционной карты организации;
  • ксерокопии паспортов и действующих виз всех владельцев организации;
  • ксерокопия паспорта сотрудника и его диплома о высшем образовании, подтвержденные апостилем;
  • фото сотрудника для документов.

➦ В каждой фри зоне есть свой список должностей (чаще всего это специальности  без квалификации или с низкой квалификацией), для работы на которых не требуется наличие диплома. Также для некоторых зон не обязательно предоставлять диплом менеджерам и владельцам компании, если их имя указано в лицензии.

Как правильно оформить апостиль, провести легализацию диплома?

Чтобы пройти консульскую легализацию диплома нужно:

  • Заверить копию диплома у нотариуса.
  • Подтвердить подлинность печати нотариуса в Минюсте.
  • Заверить диплом в Министерстве Иностранных Дел.
  • Заверить диплом в Консульстве ОАЭ, если в стране таковое присутствует (при его отсутствии такая печать ставится по прибытии в страну назначения). По приезду в Арабские Эмираты на диплом дополнительно поставить печать Министерства Иностранных Дел Объединенных Арабских Эмиратов.

➦ Когда все печати на документ о высшем образовании поставлены, нужно официально перевести его (сделать апостиль) на английский либо арабский язык через авторизированный центр.

Как оформить рабочую резидентскую визу в организации, которая зарегистрирована в Арабских Эмиратах?

Пройти процедуру получения квоты на визу.

Организация-работодатель отправляет заявление в Ministry of Human Resources and Emiratization (MOHRE, бывшее Минтруда). Указывает число необходимых виз, должности сотрудников и пол каждого сотрудника.

Получение готовых квот может производится как через пару дней, так и через 10.

Получить разрешение от MOHRE для каждого отдельного сотрудника компании.

Работодатель готовит один пакет необходимых официальных бумаг предприятия (вкладывает туда лицензию, «трудовую» карту организации, e-signature card местного спонсора либо иного доверенного лица) и отдельно готовит документы для каждого сотрудника. Далее с помощью системы MOHRE для каждого сотрудника производится оформление индивидуального Job Offer (рабочего контракта), где прописываются финансовые и прочие условия сотрудничества: размер заработной платы, премий и прочих начислений, период отпуска, условия прекращения трудовых отношений и т.д. Контракт обязательно подписывается обеими сторонами, оригинал отправляется в MOHRE. 

Оформить разрешения на работу сотрудников, на что потребуется порядка 5 дней. 

Оплатить депозит на сотрудника, принимая во внимание тип компании, зачастую AED 3,000 (822$).

Позаботиться и об разрешении на въезд (Entry Permit) подчиненного в Арабские Эмираты.

На это уполномочена иммиграционная служба. Все формы документов заполняются онлайн. Стоимость одного такого документа зависит от текущего местонахождения сотрудника (в Арабских Эмиратах или нет). Разрешение оформляется в течение 10 дней.

Медицинский осмотр на территории Арабских Эмиратов.

Также является обязательным условием для сотрудника. Производится и сдача отпечатков пальцев, подача документов на Resident ID.

Получение трудовой карты.

После успешного заключения о медосмотре и других процедурах, работодатель занимается получением трудовой карты работника и оформлением рабочей визы в паспорте. Подает соответствующие бумаги.

Как сотруднику получить право на въезд (Entry Permit) для осуществления трудовой деятельности в Эмиратах?

Разрешение оформляется организацией. Сотрудник после получает цветную версию отсканированного оригинала документа по email. 

Когда он приезжает в Арабские Эмираты, должен иметь при себе оригинал разрешения. Это важно, потому что во время прохождения паспортного контроля на нем ставится штамп о пересечении границы.

Период действия рабочего разрешения на въезд в Арабские Эмираты?

Срок действия документа - 60 дней. В течение этого периода сотрудник организации обязан приехать в Эмираты и получить желанный штамп, дающий право на въезд. Далее у сотрудника и его нанимателя имеется 60 дней на прохождение обязательного медицинского осмотра, сдачу отпечатков пальцев на Emirates ID, подписание контракта с работодателем, подачу документов для получения визы.

Как получить идентификационную карту резидента (Resident ID) для подчиненного?

Resident ID делают одновременно с документами на получение рабочей визы резидента. Оформляется соответствующее заявление в одном из авторизованных тайпинг центров в Эмиратах. Прийти туда надо будет с оригиналами паспорта и разрешениями на въезд со штампом. Далее в каком-либо из официальных центров Emirates ID Authority сдаются отпечатки пальцев и делается фото.   

Когда уже виза в паспорт вклеена, идентификационная карта готовится в течение 2-3 недель.  

ID действует столько же, сколько и виза (2 либо 3 года). 

Как пройти медицинское обследование, требуемое для получения  резидентской рабочей визы в Арабские Эмираты?

Осмотр проходит в авторизованных тайпинг центрах. Помимо оригинала паспорта и разрешения на въезд со штампом, вам нужно будет захватить и 2 фото для документов.  Заполняется на месте специальная регистрационная форма и сдаются анализы. Скорость готовности обследования составляет от 2 часов до 2 дней, исходя из того, какой пакет услуг у вас оплачен (urgent, VIP, regular).

Стоимость оформления визы для подчиненного?   

Цена зависит от СЭЗ. Несколько вариантов цен на открытие рабочей визы для примера: 

  • в UAQ FTZ цена AED 2,200 (602$);
  • в DMCC - AED 3,610 (990$); 
  • в RAKIA от AED 4,550 (1,245$); 
  • в Creative City - AED 4,950 (1,355$);

Помимо пошлин на визу, организации нужно заплатить депозит за каждого сотрудника. Он зависит от СЭЗ и может быть:

  • фиксированной без привязки к должности или зарплате подчиненного;
  • равной сумме одной зарплаты сотрудника за месяц и стоимости билета на самолет (в соответствии с тарифами IATA и в зависимости от гражданства сотрудника). 

Для примера, в DMCC фиксированный депозит на сотрудника равен AED 3,000 (822$).

Сумма депозита возвращается компании после завершения срока действия рабочей визы сотрудника. 

Дополнительно на каждого сотрудника оформляется медицинская страховка, если местом регистрации организации является эмират Дубай. Цена на годовую страховку на одного сотрудника стартует от AED 500 (140$). 

Можно ли получить отказ в визе для подчиненного?

Да, причем без объяснения причины. В большинстве ситуаций отказ происходит по соображениям безопасности, его получают граждане ближневосточных стран “группы риска”.

В таких случаях компания-работодатель может сделать повторную попытку получения визы для своего сотрудника