Что входит в кадровый аутсорсинг
Кадровый аутсорсинг – передача компанией-заказчиком части функций управления персоналом компании-партнеру с целью оптимизации кадровых процессов на предприятии и концентрации внутренних ресурсов на основном виде деятельности. Аутсорсинговая компания способна выполнять практически все полномочия и функции HR-отдела и при грамотном подходе может полностью заменить его. В рамках оказания услуги по кадровому аутсорсингу мы предлагаем:- Подбор персонала - решим вопрос с наймом новых специалистов, проверим потенциальных сотрудников и подготовим их к быстрому трудоустройству.
- Оформление и трудоустройство - соберем необходимые документы, заключим трудовой договор и полностью оформим нового сотрудника в штат.
- Обучение и развитие персонала - проведем комплексное всестороннее обучение ваших специалистов с применением современных и актуальных методов.
- Расчет и выплату заработной платы - организуем выплату зарплаты и премий, подготовим и заполним всю необходимую документацию.
Преимущества кадрового аутсорсинга
К основным преимуществам использования кадрового аутсорсинга можно отнести:- Быстрое получение желаемого результата - аутсорсинговая компания способна быстро, качественно и без дополнительного контроля выполнить порученную ей работу.
- Упрощение всех кадровых процессов организации - в аутсорсинговых компаниях работают профессионалы, специализирующиеся на выполнении тех или иных передаваемых на аутсорсинг функций. В результате это экономит временные, кадровые и финансовые ресурсы бизнеса.
- Сокращение расходов - оплачивать в Дубае работу специалиста высокого уровня и тем более целого отдела дорого, что особенно заметно для малого и среднего бизнеса. С аутсорсом не нужно увеличивать численность штата и нанимать сотрудников, специализирующихся на ведении документооборота и других кадровых функциях.
- Возможность быстрого развития организации - передача непрофильных функций специалистам на аутсорсе дает возможность направить все кадровые и финансовые ресурсы бизнеса на основные виды деятельности.
Стоимость оказания услуги
Стоимость кадрового обслуживания зависит от специфики бизнеса, сложности конкретного случая и общего перечня оказываемых услуг, поэтому оговаривается в индивидуальном порядке по результатам проведения бесплатной первичной консультации. Содержать штатный отдел кадров в ОАЭ дорого и в большинстве случае выгоднее передавать кадровое делопроизводство на аутсорс в стороннюю организацию. Наиболее заметной и ощутимой выгода становится при длительном сотрудничестве на постоянной основе.Почему следует доверить кадровое делопроизводство Make Fortune
Компания Make Fortune не первый год занимается оказанием услуг в области комплексного обслуживания международного бизнеса в Объединенных Арабских Эмиратах. Наши специалисты имеют большой опыт в сфере юриспруденции, финансовых и бухгалтерских услуг и готовы помочь с решением вопроса любой сложности. Обращаясь к нам за помощью, вы гарантированно получите:- Бесплатную первичную консультацию специалиста с ответами на все интересующие вопросы.
- Индивидуальный подход и подбор оптимального решения с учетом специфики и особенностей бизнеса.
- Официальное оформление сотрудничества с заключением договора на оказание услуг.
- Работу большой команды русскоязычных специалистов.
