Праздничные дни в ОАЭ важны не только для планирования отдыха, поездок и семейных мероприятий. Для работодателей и сотрудников они также имеют юридическое значение: официальные праздники оплачиваются, а работа в такие дни должна компенсироваться в соответствии с трудовым законодательством ОАЭ.

В 2026 году в ОАЭ ожидаются как фиксированные государственные праздники, так и исламские праздники, даты которых зависят от лунного календаря и официального подтверждения властей. Поэтому некоторые даты могут быть уточнены ближе к наступлению праздника.

Среди основных праздничных дней в 2026 году — Новый год, Eid Al Fitr, Arafat Day, Eid Al Adha, Islamic New Year, день рождения Пророка Мухаммеда, а также Eid Al Etihad, который также известен как Национальный день ОАЭ.

Чтобы было удобнее планировать отпуск, рабочие графики и деловые процессы, мы подготовили календарь праздничных и выходных дней в ОАЭ на 2026 год. В нём можно посмотреть все основные даты, ожидаемые длинные выходные и периоды, которые требуют особого внимания работодателей.

Что важно знать работодателям и сотрудникам

Согласно трудовому законодательству ОАЭ, сотрудники имеют право на официальные праздничные дни с сохранением оплаты. Если работник привлекается к работе в праздничный день, работодатель должен предоставить компенсационный выходной либо выплатить дополнительную оплату в установленном законом размере.

Это особенно важно для компаний, которые продолжают работу в праздники: ресторанов, отелей, магазинов, медицинских учреждений, логистических компаний, служб поддержки и других организаций с непрерывным графиком.

Работодателям рекомендуется заранее планировать смены, фиксировать работу в праздничные дни и корректно отражать компенсации в расчётных документах. Сотрудникам, в свою очередь, стоит сохранять графики, сообщения и расчётные листы, если они работали в официальный праздник.